弘山建設は、伝統と挑戦を両立する仲間を募集しています。新卒・中途、職人・建築士・施工管理など、幅広い職種で募集中です。
募集職種
| 職種 | 採用形態 | 勤務地 | 月給目安 |
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| 一級建築士 | 新卒/中途 | 京都/東京 | 32万〜 |
| 施工管理 | 新卒/中途 | 京都/東京 | 28万〜 |
| 宮大工候補 | 新卒/未経験OK | 京都 | 22万〜 |
| 一般職人（大工/左官/とび） | 中途/経験者 | 京都/東京 | 30万〜 |
| 営業 | 新卒/中途 | 京都/東京 | 28万〜 |
| 事務・経理 | 中途/正社員/パート | 京都本社 | 22万〜 |
福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
- 退職金制度（中退共・確定給付年金）
- 賞与年2回（夏・冬）+ 業績連動
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇
- 住宅手当（賃貸最大3万円/月）
- 家族手当（配偶者1.5万円・子1万円/人）
- 資格取得支援（一級建築士・施工管理技士・職人系資格 全額補助）
- 研修制度（新人研修・OJT・職人技能研修）
- 退職金共済 / 中小企業退職金共済
- 定期健康診断（年1回）+ 人間ドック補助
- 社内託児所（京都本社）
人材育成
「百年の技術を、次の百年へ」を理念に、職人技能の継承プログラムを充実させています。
新人研修プログラム
- 1ヶ月：会社理解・建築基礎・安全衛生研修
- 2-3ヶ月：現場OJT（複数現場をローテーション）
- 4-6ヶ月：専門技能研修（職種別）
- 7ヶ月以降：本配属、メンター制度開始
キャリアパス例
- 新人施工管理 → 主任 → 現場代理人 → 工事部長 → 取締役
- 新人宮大工 → 中級職人 → 棟梁 → 文化財認定技術者 → 統括棟梁
- 新人建築士 → 担当建築士 → 主任建築士 → 設計部長
応募方法
履歴書・職務経歴書をメールまたは郵送で送付ください。書類選考後、面接（2〜3回）を経て採否を決定します。
- 応募先：recruit@kozan-construction.example
- 郵送先：〒600-XXXX 京都府京都市サンプル区サンプル町X-XX-XX 株式会社弘山建設 採用担当
- 新卒：マイナビ・リクナビからもエントリー可
新卒採用スケジュール（2027年度）
| 2026年4月 | 採用エントリー受付開始 |
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| 2026年6月 | 会社説明会（オンライン・京都本社） |
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| 2026年8月 | 選考第一次（書類） |
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| 2026年9-10月 | 選考第二次（面接） |
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| 2026年11月 | 内定通知 |
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| 2027年4月 | 入社 |
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